Otimize a gestão pública do setor pessoal com nosso conjunto integrado de soluções tecnológicas e serviços especializados.
Deixe que nossos sistemas automatizados cuidem dos processos, enquanto você ganha tempo para se dedicar ao que realmente importa: cuidar das pessoas.
Serviços
Aplique o sistema de GED para modernizar a gestão de documentos do departamento pessoal. Digitalize todos os registros de funcionários, como contratos, folhas de pagamento, comprovantes de treinamentos, entre outros. Automatize fluxos de aprovação de documentos, facilitando a comunicação entre a equipe e garantindo a segurança das informações.
Utilize a solução Godocs para automatizar os fluxos de documentos do departamento pessoal. Visualize, gerencie e otimize etapas como admissões, demissões, férias e licenças, garantindo maior eficiência e agilidade na tomada de decisões.
Adote a assinatura digital com a plataforma e-Identidade para validar documentos importantes, como contracheques e contratos de trabalho. Isso eliminará a burocracia de assinaturas em papel, reduzirá o tempo de processos e aumentará a segurança das transações.
Com a e-Identidade, simplifique o envio e a assinatura de documentos em grande volume, como contracheques. Isso permitirá uma comunicação mais ágil e eficiente com os funcionários. Além de validação legal das assinaturas.
Digitalize rapidamente os documentos físicos do departamento pessoal, como registros de ponto e documentos de identificação. Armazene-os de forma segura em formato digital, facilitando o acesso e a gestão das informações.
Garanta a conformidade com a LGPD no tratamento dos dados pessoais dos funcionários. Identifique e implemente medidas de segurança para proteger as informações sensíveis do departamento pessoal.
Reduza o uso de papel da sua organização, migrando para processos digitais. Implantar uma política paperless permitirá economia de custos, facilidade de acesso às informações e redução do impacto ambiental.
Disponibilize um sistema de ouvidoria para que os funcionários possam enviar feedbacks e relatar questões de forma segura e confidencial. Utilize essas informações para melhorar as políticas e práticas do departamento pessoal.
Desenvolva um Portal do Servidor para facilitar o acesso dos funcionários a informações pessoais, folha de pagamento, férias e licenças. Priorize a segurança e a confiabilidade das informações.
Ofereça cursos de capacitação e treinamento aos funcionários por meio de um portal de ensino à distância personalizado. Isso possibilitará a atualização constante dos servidores e aprimoramento de suas habilidades.
Utilize um portal e-social personalizado para facilitar o envio e o gerenciamento das informações trabalhistas e previdenciárias dos funcionários de forma ágil e segura.
Garanta que todas as soluções de gestão de pessoal estejam integradas aos sistemas já utilizados pelo órgão público, otimizando processos e evitando retrabalhos.
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